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Recrutement, Sanitaire, Social, Médico-Social

LE CFA ADAPSSA RECRUTE : Un.e Chargé.e de Développement Apprentissage

Publié le 2024-12-20

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CFA ADAPSSA

LE CFA ADAPSSA RECRUTE UN.E CHARGE.E DE DEVELOPPEMENT APPRENTISSAGE... A vos CVs !

Le Centre de Formation par Apprentissage ADAPSSA, CFA hors les murs, situé à Bergerac, a pour objectif de proposer aux employeurs du secteur sanitaire, social et médico-social des solutions de formation en apprentissage sur les formations : Aide-soignant.e, Infirmier.e, Educateur/trice Spécialisé.e, Moniteur/trice Educateur, Accompagnant.e Educatif et Social, Ambulancier.e…

Dans ce contexte, le/la salarié.e exercera une mission de promotion de l'apprentissage auprès des entreprises, des jeunes et des différents acteurs de l'orientation et la formation.

MISSIONS
Promouvoir l'apprentissage auprès des publics cibles ;
Prospecter auprès de employeurs pour développer l'activité de l'ADAPSSA ;
Collaborer avec l’ensemble des acteurs de l’orientation et de la formation.

FONCTIONS PRINCIPALES

Concernant les employeur.e.s :
Démarcher et développer l’offre employeurs du secteur ;
Présenter ou rappeler les différentes mesures incitatives à l'embauche d'apprenti.e.s ;
Informer sur l'apprentissage et les conditions d'embauche des apprenti.e.s ;
Identifier les besoins en compétences, développer le recours à l'apprentissage ;
Définir les profils souhaités par les entreprises, accompagner dans la signature des contrats ;
Développer et fidéliser un réseau de partenaires.

Concernant les futur.e.s apprenti.e.s :
Informer les jeunes sur les différents aspects de l'apprentissage ;
Conseiller les jeunes sur la recherche d'entreprises ;
Soutenir le parcours d’apprentissage du jeune.

Concernant les organismes de formation – UFA/ADAPSSA
Assurer l'interface entre les organismes de formation partenaires sur le territoire d'intervention ;
Prospecter de nouveaux organismes de formation partenaires en fonction des besoins exprimés par les employeurs.

Compétences requises
Capacité et habileté à la négociation ; sens commercial affirmé
Rigueur dans le suivi des dossiers ;
Maîtrise des techniques d'expression orale et écrite ;
Maitrise des outils informatiques (Word — Excel).
Bonne posture de travail en équipe attendue ;
Autonomie, sens de l'écoute et de la communication ;
Connaissance du secteur sanitaire, social et médico-social et de la formation professionnelle

Environnement
Le poste est localisé à Bergerac
Déplacements fréquents sur les départements de la Dordogne ; la Gironde et de la Corrèze
Mise à disposition d'un ordinateur et téléphone portable
Mise à disposition d’un véhicule de service

Formation de niveau 5 requise
Rémunération selon la convention collective 66
Poste en CDI

Pour postuler : n.gallineaud@cfa-adapssa.fr
Précisez : A l’attention du Président du CFA, Monsieur Benoit LACAVE
CFA ADAPSSA
Rue Ragueneau - Bat CCI
24100 BERGERAC

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