Vous intégrez une entreprise pour la première fois en contrat d’apprentissage et vous vous demandez quelle attitude adopter le premier jour... !?! Voici les pistes à suivre pour une rentrée réussie dans le monde du travail et les bonnes postures à adopter pour être bien intégré.e.

1. La ponctualité dès le 1er jour en entreprise

Avant de commencer votre alternance, assurez-vous de bien comprendre les termes de votre contrat d’apprentissage (Cf. Guide l’Apprentissage Apprenti.e) et les attentes de votre école ainsi que celles de votre employeur.e. Pour ce faire, il est recommandé de s’appuyer sur une communication claire et régulière avec toutes les parties impliquées. Consultez le site de l’entreprise pour connaître sa mission et son histoire. Envoyez un mail à votre maitre d’apprentissage pour connaître votre heure d’arrivée le premier jour. Soyez ponctuel.le et professionnel.le. Vous êtes en période d’essai et les premières impressions sont cruciales. L’entreprise vous a fait confiance en vous choisissant, montrez-lui qu’elle a fait le bon choix !

2. La motivation dès le 1er jour en entreprise

La curiosité de l’alternant.e est une qualité essentielle pour s’épanouir et s’intégrer efficacement en tant qu’apprenti.e au sein de la structure qui vous accueille. En s’investissant pleinement et en interagissant avec chaque membre de l’équipe, vous pourrez acquérir une compréhension approfondie des projets de la structure. Cette démarche vous permettra de découvrir un plus large panel de compétences et de ressources, enrichissant ainsi votre quotidien professionnel.

3. La curiosité dès le 1er jour en entreprise

Intégrer une équipe peut être intimidant. Pour que l’intégration se passe au mieux, il est crucial d’être réactif dès le premier jour. Montrez votre intérêt pour le fonctionnement et les activités de l’entreprise, soyez ouvert.e d’esprit et intéressez-vous à vos nouveaux collègues. Posez-leur des questions sur leurs missions et leur parcours. Il vaut mieux poser trop de questions que pas assez, car l’objectif principal de l’alternance est d’apprendre.

4. L’observation dès le 1er jour en entreprise

Dès le début de votre contrat d’apprentissage, il faut apprendre à observer votre environnement, enregistrer rapidement les noms des collaborateurs/trices et leurs fonctions pour savoir à qui on s’adresse. Il ne faut pas hésiter à faire répéter car au début il y a beaucoup d’informations à retenir.

5. La gestion du temps dès le 1er jour en entreprise

Savoir dire non pour ne pas être submergé.e de travail est essentiel. Avec les 35 heures de travail hebdomadaires, il est difficile de consacrer du temps aux révisions et aux dossiers à rendre. On peut très vite se retrouver submergé.e, mais il ne faut pas perdre de vue que l’on prépare un diplôme. Il est donc crucial de ne pas négliger ses cours et de consacrer du temps en amont aux révisions. Tout ne doit pas être fait à la dernière minute.

6. Les objectifs en visibilité dès le 1er jour en entreprise

Pour bien réussir son année, il est crucial de concilier vie d’apprenant.e, personnelle et professionnelle. Pour bien gérer ces différentes facettes, il est essentiel de créer un planning cohérent et d’éviter la procrastination répétée. Il faut se fixer des objectifs quotidiens et s'efforcer de les atteindre avant la fin de la journée, tout en s'accordant des moments de détente et de repos.

7. Faire preuve de savoir être dès le 1er jour en entreprise

RESPECT : Donner de la valeur aux personnes, aux choses et aux idées que l’on côtoie lors de la réalisation de ses tâches, dans une situation de travail.
PRÉVENANCE : Avoir le souci constant de la recherche de la qualité. Aller au-devant des besoins et démontrer de la curiosité en regard des tâches à réaliser.
MATURITÉ : Accepter les commentaires et les remarques dans le but d’améliorer son travail, sans adopter une attitude trop émotive ou trop défensive. Admettre ses erreurs et les corriger.
TENUE : Adopter un maintien général, le comportement et le langage conformes aux règles de la profession.
ASSIDUITÉ : Avoir une présence active régulière et soutenue. Particulièrement à l’endroit où vous aurez des obligations à remplir.
INTÉGRITÉ : Réaliser son travail. Sans vouloir tromper, abuser, léser ou blesser autrui.