CAFERUIS
Objectifs professionnels : Obtention du Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale (CAFERUIS)
Niveau formation : niveau 6
Dates d’inscription : nous contacter
CEF Bergerac : date limite de pré-inscription 12/05/2024 – Rentrées Octobre 2024 – Octobre 2026
Le certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale atteste des compétences nécessaires pour animer une unité de travail relevant du champ de l’intervention sociale et de l’action médico-sociale. A la tête d’une équipe, le titulaire du CAFERUIS pilote des actions engagées auprès des usagers. Il exerce principalement dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux, dans les collectivités territoriales et les équipes socio-éducatives des établissements de santé.
Fiche RNCP :
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/36836/
CAFERUIS en apprentissage :
Certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale (CAFERUIS)
Durée de formation : 822 heures
Niveau terminal d’études : bac + 5
Nature du diplôme : diplôme national ou diplôme d’Etat
A savoir :
Le certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale atteste des compétences nécessaires pour animer une unité de travail relevant du champ de l’intervention sociale et de l’action médico-sociale. A la tête d’une équipe, le titulaire du CAFERUIS pilote des actions engagées auprès des usagers. Il exerce principalement dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux, dans les collectivités territoriales et les équipes socio-éducatives des établissements de santé.
Conditions d’accès – prérequis :
Les candidats qui souhaitent suivre cette formation doivent être titulaires :
- soit d’un diplôme de travail social au moins de niveau bac + 2
- soit d’un diplôme homologué ou au moins de niveau bac +3/4
- soit d’un diplôme d’auxiliaire médical de niveau bac + 2
- minimum et justifier d’une expérience professionnelle de deux ans, sauf s’ils ont occupé une fonction d’encadrement dans un établissement ou service social ou médico-social
- soit d’un diplôme correspondant à deux ans d’études supérieures et justifier d’une expérience professionnelle de trois ans d’encadrement dans des organismes relevant du secteur social ou médico-social
- soit d’un diplôme de travail social de niveau bac, par exemple technicien d’intervention sociale et familiale (TISF) ou moniteur-éducateur, et justifier de quatre ans d’expérience dans un établissement ou service social ou médico-social.
La sélection des candidats est organisée par l’établissement de formation, en trois étapes :
Les postulants sont d’abord sélectionnés sur dossier (lettre de motivation, CV et pièces justificatives des diplômes et de l’expérience professionnelle). S’ils passent cet obstacle, ils sont convoqués à un entretien. Une commission de sélection est enfin chargée d’arrêter la liste des candidats admis.
Contenu de la formation :
DF 1 – Conception et conduite de projets (90 heures) :
– Conception et conduite de projets d’unité ou service dans le cadre du projet institutionnel
– Evaluation, développement de la qualité
DF 2 – Expertise technique (150 heures) :
– Fondements et grandes orientations des politiques sociales, organisation politique, juridique et administrative française et européenne
– Développer une expertise sectorielle
– Apporter un appui technique aux intervenants
– Appréhender les besoins des publics
DF 3 – Management d’équipe (100 heures) :
– Animer, conduire, motiver et mobiliser une équipe
– Organiser et coordonner les interventions
– Développer les compétences individuelles et collectives
– Communication, interface, partenariat et travail en réseau
DF 4 – Gestion administrative et financière (60 heures) :
– Assurer l’organisation du travail, le suivi de la gestion administrative de l’unité
– Elaborer, présenter et gérer un budget d’unité ou de service
Référentiel métier : https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000046242851
Modalités d’évaluation :
La formation prépare au Certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrant et de responsable d’unité d’intervention sociale (CAFERUIS) délivré par le directeur régional Jeunesse et Sport et Cohésion Sociale.
Les épreuves du diplôme CAFERUIS sont les suivantes :
UF 1 – mémoire soutenu en fin de formation
UF 2 – dossier technique soutenu à l’issue du troisième semestre
UF 3 – étude de situation orale, en fin de deuxième semestre
UF 4 – étude de cas sur table à l’issue du premier semestre
Modalité pédagogique :
Présentiel et/ou distanciel
La formation et le planning de formation sont assurés et définis par notre partenaire :
Allègements et dispenses :
Au cas par cas après étude du parcours.
Pour une information sur votre situation personnelle, merci de joindre le CFA qui pourra vous renseigner.
Référentiel du diplôme :
Le texte officiel en vigueur référentiel de ce diplôme est accessible sur le lien suivant :
https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000046221975
Référent Handicap :
La formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus d’information, un référent handicap est à votre disposition pour étudier votre situation et élaborer avec vous votre suivi de formation (possibilité d’adaptations techniques et pédagogiques, aménagements pour les épreuves de certification…)
Contact Référent Handicap :
Nathalie GALLINEAUD – CFA ADAPSSA
Tel : 05 53 74 02 16 / Mail : n.gallineaud@cfa-adapssa.fr
Coût de la formation en apprentissage :
- Gratuité pour les apprentis
- Employeurs privés et associatifs : coûts pédagogiques pris en charge par les OPCO
- Employeurs publics (CNFPT/ FPH) : sur devis, nous contacter.