Le CFA ADAPSSA part à la rencontre de Madame Corinne FEINTRENIE, salariée d’Action Logement. Une structure qui agit, depuis plus de 70 ans, pour faciliter l’accès au logement et améliorer la vie des apprenti.e.s et des salarié.e.s. Avec elle, (re)découvrons en quoi Action Logement est un acteur clé… et pourquoi il faut s’y intéresser de plus près.

Qu’est-ce qui vous a amenée chez Action Logement ?
Je travaille dans l’environnement du 1% logement depuis plus de 20 ans mais il faut savoir que c’est un organisme qui a beaucoup évolué au cours du temps pour finalement devenir une seule entité nationale appelée Action logement depuis 2017. C’est grâce à une opportunité lors d’un précédent poste au sein de la Fédération départementale du Bâtiment que je suis arrivée chez Action logement.

Pourquoi cette structure est-elle essentielle pour les apprenti.e.s et les salariés ?
Par sa mission première de faciliter le lien Emploi logement, notre organisme est essentiel pour notamment les jeunes qui « démarrent dans la vie active » mais également pour les salariés des entreprises, on peut dire que c’est un partenaire incontournable pour ces publics dans toutes leurs démarches liées au logement en lien avec leur emploi.

Avez-vous un exemple concret d’une vie changée grâce à Action Logement ?
Effectivement, par nos différents dispositifs et aides pour d’abord, trouver un logement mais aussi, faciliter l’accès à ce logement, de nombreux apprentis / alternants partout en France et quelle que soit la taille de leur entreprise, ont vu leur vie professionnelle radicalement améliorée grâce à un logement plus près de leur entreprise ou de leur école et ce, à un coût abordable.

En quelques mots, pouvez-vous nous résumer la mission d’Action Logement ?
Les deux missions principales d’Action Logement sont d’accompagner les salariés dans leur mobilité résidentielle et professionnelle mais aussi de construire et financer des logements sociaux et intermédiaires. Action Logement tient particulièrement à venir en aide aux jeunes actifs, aux salariés précaires ou en situation de mobilité, ou encore à ceux qui doivent faire face à des difficultés.

Qu’est-ce qui la rend unique face aux autres aides en lien avec le logement ?
La particularité de la mission d’Action logement est qu’elle est à l’initiative des entreprises du secteur privé et qu’elle est entièrement financée par ces entreprises, pour faciliter le lien Emploi/logement de leurs salariés. C’est grâce à leurs employeurs que les salariés peuvent bénéficier de ces aides.

Comment donneriez-vous envie à un.e apprenti.e. de découvrir Action Logement ?
Tout alternant / apprenti a plus qu’intérêt à connaitre Action logement car il pourra mobiliser nos dispositifs dès qu’il signe son premier contrat en alternance dans un entreprise du secteur privé, mais également et par la suite tout au long de son parcours dans l’entreprise.

Un service ou un process que tout apprenti.e devrait connaître ?
Notre dispositif à connaitre par tout alternant est L'AIDE MOBILI-JEUNE®, une aide financière pour aider au paiement d’un loyer…

Pourquoi ça vaut le coup d’assister à LinkedIn Live du jeudi 23 Octobre 2025 ?
Cette visioconférence est incontournable pour vous alternant car c’est un moment privilégié au cours duquel vous pourrez participer à une présentation détaillée de tous les dispositifs mobilisables dès à présent pour vos besoins logement, mais également poser toutes vos questions en lien avec votre projet logement actuel , et enfin pour découvrir tous les services dont vous pourrez bénéficier tout au long de votre parcours professionnelle à venir.

𝗠𝗲𝗿𝗰𝗶 𝗮̀ 𝗖𝗼𝗿𝗶𝗻𝗻𝗲 𝗙𝗘𝗜𝗡𝗧𝗥𝗘𝗡𝗜𝗘 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗰𝗲 𝘁𝗲́𝗺𝗼𝗶𝗴𝗻𝗮𝗴𝗲. Nous l'aurons compris : 𝗔𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗟𝗼𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁, ce n’est pas seulement une aide au logement, 𝗰’𝗲𝘀𝘁 𝘂𝗻 𝘃𝗿𝗮𝗶 𝗹𝗲𝘃𝗶𝗲𝗿 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗺𝗶𝗲𝘂𝘅 𝘃𝗶𝘃𝗿𝗲 𝗲𝘁 𝗺𝗶𝗲𝘂𝘅 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲𝗿. Pour en savoir plus, 𝗥𝗗𝗩 𝘀𝘂𝗿 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗽𝗮𝗴𝗲 𝗟𝗶𝗻𝗸𝗲𝗱𝗜𝗻 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗲𝗿 𝗮𝘂 𝗟𝗶𝗻𝗸𝗲𝗱𝗜𝗻 𝗟𝗶𝘃𝗲 𝗱𝘂 𝗷𝗲𝘂𝗱𝗶 𝟮𝟯 𝗢𝗰𝘁𝗼𝗯𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝟭𝟳𝗵 𝗮̀ 𝟭𝟳𝗵𝟯𝟬. Vous y trouverez toutes les réponses à vos questions… et peut-être même des solutions que vous n’imaginiez pas.*
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