Pour les apprentis, choisir l’apprentissage c’est choisir d’entrer dans la vie professionnelle dès le premier jour de sa formation. Tout au long de sa formation, l’apprenti fera l’acquisition des compétences, mais aussi des codes et des subtilités d’un métier axé sur l’accompagnement.

Le contrat d’apprentissage c’est le pari d’acquérir à la fois un diplôme et une expérience professionnelle.

Pour les employeurs, c’est choisir de former les salariés de demain, car le contrat d’apprentissage contribue à l’intégration, au développement, à la valorisation mais aussi à la régénérescence des emplois et de compétences au sein d’une structure d’accueil tout en perpétuant ses valeurs propres.

L’apprentissage représente une voie d’excellence pour l’accès à la qualification et à l’insertion professionnelle durable. En effet, ce dispositif de formation par alternance est aussi porteur de promotion sociale en rétablissant l’ascenseur social. Par conséquent, l’espoir et la confiance en l’avenir pour les étudiants et leurs familles revient.

Créé en 2010, le CFA ADAPSSA forme environ 200 apprentis par an.

Le CFA ADAPSSA est un CFA « Hors les murs ». Il passe des conventions de formation dans les métiers du Sanitaire et Social et médico social avec 7 UFA (Unité de Formation par Apprentissage), réparties dans la Région Nouvelle Aquitaine.

Le CFA ADAPSSA propose 8 formations, accessibles à partir de 18 ans et jusqu’à 29 ans révolus par la voie de l’apprentissage. Les formations sont accessibles à l’issue de tests de sélection. Certaines formations sont accessibles via la plate forme Parcoursup. Il n’y a pas de limite d’âge concernant les personnes bénéficiant d’une reconnaissance travailleurs handicapés (RQTH).

Découvrez ici le catalogue de nos formations.